Mòdul 2. Joventut, gènere i ocupació
Llegeix amb atenció els enunciats següents i reflexiona sobre si són certs o falsos.
- Les noies enfront dels nois presenten unes trajectòries educatives més completes i uns nivells d’independència superiors
- La precarietat laboral de la joventut és una qüestió que se soluciona d’una manera natural amb l’edat
- La situació de les noies en el mercat laboral és, fins i tot, més precària que la dels nois
- La societat valora en la mateixa mesura les tasques i els rols associats a l’àmbit masculí que a l’àmbit femení
- La transgressió dels rols i estereotips de gènere acostuma a comportar una sanció social
- Avui les relacions de gènere s’expressen d’una manera més subtil en la societat, però amb implicacions evidents
- Nois i noies atorguen una importància similar a la feina i a la família
- Els rols i estereotips de gènere influeixen en les expectatives i les vocacions professionals de la joventut
- Una proporció important de joves considera que la igualtat ja està assolida
- Els rols i estereotips de gènere limiten les possibilitats de desenvolupament personal, acadèmic i professional de la joventut
L'aposta decidida de les dones, i de les joves en particular per la transformació no acaba de compensar un accés més limitat a les oportunitats en la feina i en la societat. En un escenari d’accentuada precarietat laboral per a la joventut, la situació de les noies és, fins i tot, més desavantatjosa.
Com es poden explicar, malgrat la inversió educativa i l’actitud vers la feina de les noies, aquestes desigualtats? On es troba la base dels desequilibris? I com es manifesta en el cas de la joventut?
En un context en el qual sembla que la igualtat ja està pràcticament assolida o és una mera qüestió de temps, o quan les situacions de desigualtat s’imputen a circumstàncies individuals i personals, el sistema i les estructures que encara avui condicionen una posició diferent de nois i noies en la feina i la societat tendeixen a invisibilitzar-se, tot i que continuen i persisteixen.
El mòdul 2 està organitzat en quatre pràctiques amb les corresponents activitats: